직장인 5명 중 1명은 회사에서 신체적 폭력을 당한 경험이 있는 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 직장인 1105명을 대상으로 ‘직장 내에서 장난을 빙자한 꼬집기, 때리기 등을 포함한 신체 폭력을 당한 경험’을 조사한 결과 15.7%가 ‘있다’고 답했다고 28일 밝혔다.

성별에 따라 살펴보면, ‘남성’이 20.1%로 ‘여성’(10.2%)보다 2배 가량 맞은 경험이 많았다.

이들이 당한 신체 폭력은 ‘손, 주먹으로 맞음’(53.4%, 복수응답)이 가장 많았다. 이외에 ‘꼬집히거나 할큄을 당함’(28.2%), ‘밀쳐짐’(26.4%), ‘서류 등 도구로 맞음’(23%), ‘발로 차임’(17.2%), ‘던진 물건에 맞음’(13.2%) 등이 있었다.

폭력을 당한 부위는 ‘팔, 다리’(52.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어 ‘뒤통수 등 머리’(41.4%), ‘뺨 등 얼굴’(21.8%), ‘가슴’(19.5%) 등의 순이었다.

가해자는 ‘상사’(75.3%, 복수응답)와 ‘CEO, 임원’(23.6%)이 각각 1,2위를 차지해, 사내 폭력은 주로 윗사람이 아랫사람에게 행하고 있는 것으로 나타났다.

폭행 빈도는 ‘한 달에 한 번 이하’라는 응답이 절반 이상(51.1%)이었다. 하지만 19%는 ‘일주일에 1~2번’ 맞고 있었고, ‘거의 매일’ 맞는다는 응답도 10.9%에 달했다.

이렇게 회사에서 맞는 것이 미친 영향으로 47.1%(복수응답)가 ‘자존감이 낮아졌다’를 선택했다. 다음으로 ‘무기력하고 우울해졌다’(46%), ‘위축되어 동료 대하기가 두려워졌다’(27.6%), ‘폭력적으로 바뀌게 되었다’(23.6%), ‘출근이 두려워졌다’(19.5%), ‘폭력에 순응하게 되었다’(15.5%) 등의 답변이 있었다.

폭력으로 인해 36.8%는 퇴사까지 한 것으로 조사됐다.

하지만, 신체 폭력을 당하고도 57.5%은 ‘그냥 참았다’고 밝혔다. 그 이유로는 ‘어차피 해결이 안될 것 같아서’(68%, 복수응답), ‘상대와 갈등을 겪기 싫어서’(44%), ‘불이익이 있을 것 같아서’(38%) 등을 들었다.