기업 전문가들은 주4일제 근무가 ‘노동 강도를 줄인다’는 의미를 넘어선다고 조언한다. 한 업계 전문가는 “사례를 보면 직원들은 늘어난 휴일에 학원을 다니거나 가족들과의 관계 회복을 위해 노력한다”며 “건강한 인력을 얻는 것은 기업 입장에서 중요한 일”이라고 말했다. 이어 “기업에 대한 충성도가 강해질 뿐만 아니라 국가 내수 확대도 도움이 된다는 분석도 있다”고 덧붙였다.

주 4일 근무제는 1990년 폭스바겐, 2000년 루프트한자에서 도입하며 알려졌고, 최근 일본 유니클로에서 도입을 예고해 화제가 됐다.