[문의]

나는 주어진 일을 제대로 온 자부심은 있지만 아직 관리직되어 그 일을 해내는 힘은 없다고 생각합니다. 나보다 경험이 풍부한 동료 나 선배도 많이 있고 그들과 비교하면 자신의 부족함에 만이 머리에 떠 오릅니다. 아무리 할 일이라고해도 실패 할 수 보이지 있는데 왜라는 생각이 머릿속에서 맴돌고 있습니다. 내시를 거절하는 것은 직장인 실격입니까? 거절 할 수없는 경우에는 어떻게하면 실패하지 않아도 있을까요? 지나친 압력에 매일 밤 시달려 한밤중에 깨어 버립니다.

　주변 특히 남성 동료들이 그런 여성의 태도를보고 "솔직히 기꺼이 노력하면 좋은데 느낌이 나쁘다」라고 평가를들은 적도 있습니다. "아무도 내 마음을 알아주지 않는다"고 고독을 느껴 버릴 수도 있을지도 모르 네요. 　나도 관리직으로 일을하고 있던 시대 멤버에 몇번이나 관리직 승진의 내시를 한 적이 있습니다. 남성 부하는 "감사합니다! 열심히하겠습니다"라고 순진하게 기쁜듯한 얼굴을하고 안심 한 표정을 짓는 것이 많습니다. 반면 여성 회원 내시하면 일순간 곤란한듯한 얼굴을하고 "왜 내가 이지요?"라고 묻는 경우가 많다. 물론 「기다리고있었습니다! "라는 식으로 얼굴을 빛낼 여성들도 있기 때문에, 어디 까지나 경향에 지나지 않는다 만, 결코 당신 만이 가지고 버리는 감정은 없습니다.

　즉, 굉장히 성실이라는 것. 그래서 해본 적이없는 새로운 테마, 자신이 상사가되는 것에 위축된다. 지금까지 남의 일처럼 객관적으로 비판 할 수 상사조차도 훌륭한 판단을하는 사람에게 보여오고 "너무 날 수 없다. 자신이 없다"라고 생각해 버리는 것입니다. 당신뿐만 아니라 많은 여성들에게보고되는 경향이라고 나는 생각합니다. "해본 적이없는 미션"하지만, 제대로 해내 싶다 실패하고 싶지 않은 경우에 더욱 자신감의 이름이며, 무서움 인 것이지요. 　회사에서 내시는 특별한 이유가 없다고 거절 할 수 없다 그렇기 때문에 은퇴도 불사만큼 싫은 것이 아니라면 당신도 각오를하고받을 수밖에 없을 것입니다.후에이 자신의 이름을 극복하고 꾸준히 해 나갈뿐입니다. 　얼마 전 아라 캐리어 여성과 이야기 후 동료 여성에 분개하고있었습니다. 동료 여성이 먼저 승진하고 관리직되었다고입니다. 그때까지 거리낌없는 동료로서 함께 잘 식사에 나가고 회사의 수와 상사의 수 등에 대한 불만이나 의견 등도 탁 털어 놓고言い合え있었다고합니다. 그 연장에서 동료와 사귀고있는 거라고 그녀는 술자리에서 항상 일 얘기를했다 구요. 그러면 "더 높은 관점에서 회사를 보지 않으면 안돼」 「당신의 성장을 위해 말하는"고 말한 것입니다. 그때는 말을 잃고 나중에 "관리직이되면 갑자기 위로부터 시선 냐?"라고 배 서 어쩔 수 없었다라고했습니다. "わかり易너무! 그런 사람 실재하는거야?」라고 무심코 웃어 버렸습니다, 잘 잘 생각과 여성은 그런 사람이 많은 것인지도 모릅니다. 　"관리직됐다니까, ○○해야한다"고 열심히 거기에 알 맞는 언동을 깨닫는다. 주위 사람들이 표변 만에 놀라고있는 것은 알고있는 것이지만, 그래도 '관리직 상'을 연기하려고 필사적입니다.